• Novosti
    • InMemoriam
  • Tijela komore
    • Predsjedništvo komore
    • Skupština komore
    • Upravni odbor komore
    • Nadzorni odbor
    • O nama
  • Dokumenti
    • Pravilnici
    • Obrasci
    • Zakoni
    • Cjenovnik
  • Edukacije
  • Publikacije
  • Adresar
  • Kontakt

  • Novosti
    • InMemoriam
  • Tijela komore
    • Predsjedništvo komore
    • Skupština komore
    • Upravni odbor komore
    • Nadzorni odbor
    • O nama
  • Dokumenti
    • Pravilnici
    • Obrasci
    • Zakoni
    • Cjenovnik
  • Edukacije
  • Publikacije
  • Adresar
  • Kontakt

  • Novosti
    • InMemoriam
  • Tijela komore
    • Predsjedništvo komore
    • Skupština komore
    • Upravni odbor komore
    • Nadzorni odbor
    • O nama
  • Dokumenti
    • Pravilnici
    • Obrasci
    • Zakoni
    • Cjenovnik
  • Edukacije
  • Publikacije
  • Adresar
  • Kontakt

  • Novosti
    • InMemoriam
  • Tijela komore
    • Predsjedništvo komore
    • Skupština komore
    • Upravni odbor komore
    • Nadzorni odbor
    • O nama
  • Dokumenti
    • Pravilnici
    • Obrasci
    • Zakoni
    • Cjenovnik
  • Edukacije
  • Publikacije
  • Adresar
  • Kontakt

Dr. Bećirović: U primarnoj zdravstvenoj zaštiti fali 30 posto ljekara, a na biroima 291 nezaposleni doktor

Više od 100 ljekara sa područja Federacije Bosne i Hercegovine samo u prošloj godini zatražilo je ispis iz Ljekarske komore FBiH, radi odlaska u Hrvatsku, Njemačku i zemlje Arapskog poluotoka.

Uz to, jedan određeni broj ljekara, prema riječima dr. Amile Bećirović, predsjednice Komore, još je aktivno zaposlen u našoj zemlji, ali već duže vrijeme traži zaposlenje u inozemstvu.

Zašto odlaze iz BiH

– Nekada taj period traje duže i od godinu-dvije dana, ali bismo i njih trebali uzeti u obzir jer su odlučni da odu iz BiH čim im se za to ukaže prilika. Naglasila bih, i to je ono što nas dodatno zabrinjava, da među onima koji odlaze nisu samo mladi ljekari, nego i iskusni specijalisti, vrsni stručnjaci, vrlo vrijedan kadar čiji odlazak se itekako osjeti – naglašava Bećirović.

U najvećem broju slučajeva, razlog odlaska, ne samo ljekara, već uopćeno mladih ljudi iz naše zemlje je što ne vide perspektivu za sebe i porodicu, zato što osjećaju nesigurnost, nestabilnost zemlje, svjesni su da se u proteklom periodu ništa nije mijenjalo i ne vjeruju da su promjene moguće i u budućnosti.

Politika dodatno, kako kaže Bećirović, komplicira stvari jer igra jako veliku ulogu i u zdravstvu.

– Konstantno dokazivanje, predani rad, trud i energija nisu dovoljni da dobijete priliku da napredujete ukoliko niste stranački opredijeljeni. To je jedan od razloga zbog kojeg se starije, iskusnije kolege odlučuju napustiti državu i pronaći posao u društvu u kojem se jedino sposobnost i znanje uzimaju u obzir.

BiH muku muči sa nedostatkom ljekara specijalista. Najviše, kako navode iz Ljekarske komore FBiH, nedostaje anesteziologa, infektologa, pulmologa, radiologa, pedijatara…

Jedan od razloga ovakvog stanja, prema tvrdnjama zdravstvenih stručnjaka, je i što se na vrijeme nisu planirale i provodile specijalizacije.

Bećirović ističe kako programe specijalizacija i subspecijalizacija treba uskladiti sa savremenim kretanjima u medicini.

– Smatram da je prijeko potrebna i kontrola mentorstva iz koje treba izaći produkt – kvalitetan specijalista. Kolege koje su bile na specijalizaciji znaju o čemu govorim. Mentor ostavlja znalački impresiju na rad budućeg specijaliste na jedan poseban način. Od mentora se uči znanje, tehnike, ali i empatija prema ljudima koje liječimo. Također, programi specijalizacija i subspecijalizacija moraju se redovno dopunjavati novijim metodama jer smo svjesni da je medicina postala jako ovisna o tehnološkom napretku. Sve ono što se uvodi u medicini i što je novo treba približiti mladim specijalizantima, a naročito subspecijalizantima. Dobro bi bilo da određeni dio specijalizacije ili subspecijalizacije mladi ljekari provedu u većim centrima kako bi mlade kolege sublimirale svoj specijalizantski staž, kako bi vidjeli šta se to novo radi, nove tehnike i kako to sve funkcionira na jednom mjestu, a onda saznanja donijeli u svoju sredinu.

Mišljenja je “kako u ovlaštene zdravstvene ustanove za obavljanje subspecijalizacija treba uvrstiti i privatne ustanove koje su registrirane kao zavodi i akreditirani, odnosno ustanove koje obavljaju tercijarnu zdravstvenu zaštitu, koje kadrom i opremom ispunjavaju uvjete za obavljanje subspecijalističkog staža, barem jedan dio staža”.

– Svjedoci smo da pored naših ustanova u BiH, mnoge kolege subspecijalizaciju obavljaju van naše zemlje. Zaključak bi bio da prilikom obavljanja specijalističkog i subspecijalističkog staža treba dati prednost državnim i privatnim akreditiranim ustanovama u Federaciji BiH koje ispunjavaju sve propisane uvjete za obavljanje staža.

Rijetke službe koje imaju dva doktora

Najveći organizacioni problem je broj zaposlenih zdravstvenih radnika, a brojke su, tvrdi Bećirović, poražavajuće, posebno u primarnoj zdravstvenoj zaštiti.

– Rijetke su službe gdje imamo dva ili više ljekara koji pružaju zdravstvenu uslugu. I ovo nije više problem samo manjih sredina, manjih ustanova, čiji kapaciteti su i prije pandemije bili ograničeni. Porodična medicina čini 80 posto primarne zdravstvene zaštite, a prema istraživanju koje je uradilo Udruženje doktora porodične / obiteljske medicine u FBiH, nedostaje čak 30 posto ljekara u primarnoj zdravstvenoj zaštiti. Treba pod hitno zaposliti dovoljan broj zdravstvenih radnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti. Također, većina bolnica i domova zdravlja susreće se s nedostatkom anesteziologa, infektologa, pulmologa. Menadžmenti zdravstvenih ustanova redovno rade preraspodjelu zdravstvenog kadra, iznalaze nove kapacitete i zbrinjavanju oboljele, međutim, vrijeme je da se krovne institucije krajnje uozbilje i donose odluke po informacijama i zahtjevima zdravstvenih ustanova.

Na evidenciji kantonalnih službi za zapošljavanje krajem 2022. godine nalazio se 291 nezaposleni ljekar, najviše u Kantonu Sarajevo (131) i Tuzlanskom kantonu (121).

Pregled stanja doktora medicine na evidenciji službi za zapošljavanje2019202020212022
FEDERACIJA BiH – UKUPNO197287304291
 1. Unsko-sanski5231
 2. Posavski1100
 3. Tuzlanski104155135121
 4. Zeničko – dobojski 152626 
 5. Bosansko – podrinjski2244
 6. Srednjobosanski0025
 7. Hercegovačko – neretvanski89423
 8. Zapadnohercegovački2102
 9. Kanton Sarajevo5589129131
10. Kanton 105214
Podaci Federalnog zavoda za zapošljavanje

– To su podaci koji su mi dostavljeni iz Federalnog zavoda za zapošljavanje koje sam zatražila krajem prošle godine. Ljekarska komora FBiH već dvije godine apelira na nadležne i traži da se prime svi nezaposleni ljekari na neodređeno vrijeme, da se u radni odnos primi hiljadu medicinskih sestara i tehničara, da se konkursna procedura pojednostavi. Time bi se, prema mom mišljenju, zaustavio i odliv ljekara iz BiH u zapadne zemlje. Da su svi ti ljudi zaposleni, ti mladi ljekari do sada bi stekli ogromno iskustvo uz mentorstvo starijih kolega u Covid-odjelima i primarnoj zdravstvenoj zaštiti. Sada bismo imali bolju strukturu u zdravstvu i zdravstvena zaštita bila bi dostupnija našim stanovnicima – zaključila je Bećirović.

Faktor

Share

Related posts

22/11/2024

Izbori za novo rukovodstvo : dr. Rifat Rijad Zaid novi predsjednik Ljekarske/Liječničke komore FBiH


Pročitaj više...
20/11/2024

Donirano ukupno 25.000 KM domovima zdravlja u FBiH


Pročitaj više...
17/09/2024

Dodjelom certifikata završena edukacija iz anesteziologije koju je TIKA organizirala za bh. ljekare


Pročitaj više...

Search

dr. Dario Mott

IN MEMORIAM

prof. dr. Lutvo Hodžić

IN MEMORIAM

prim. dr. Željko Mišanović

IN MEMORIAM

Prof. dr. Slobodan Loga

IN MEMORIAM

prim. dr. Zanfir Klimenta

IN MEMORIAM

Adresa: ul. Turalibegova br. 20 (TC Pasaž) 75.000 Tuzla
Telefon: +387 35 257 262
E-mail: lj_lkfbih@bih.net.ba

© Ljekarska/Liječnička komora FBiH 2021 - FMC B&H. Sva prava zadržana :: WEB Design BPanel